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Expertise
Droit du travail
Conseiller employeurs et salariés dans le strict respect du Code du travail djiboutien.
Le contexte à Djibouti
Le Code du travail djiboutien régit les relations individuelles et collectives : contrats, durée du travail, licenciement et protection sociale via la CNSS. Les litiges relèvent du Tribunal du travail. Dans un marché où coexistent administrations, entreprises portuaires et sociétés étrangères, sécuriser la relation de travail est déterminant pour prévenir le contentieux.
Nos interventions
- Rédaction et audit de contrats de travail (CDI, CDD)
- Procédures de licenciement et ruptures négociées
- Contentieux prud'homal devant le Tribunal du travail
- Règlement intérieur et conventions collectives
- Relations avec la CNSS et l'inspection du travail
- Conseil aux employeurs étrangers et expatriés
Un dossier dans ce domaine ?
Premier échange confidentiel, sans engagement.